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홈 > 학습하기 > 인간공학기사
인간공학기사
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'문제풀이 모드'와 '속성암기 모드' 중 선택하여 학습을 진행할 수 있습니다.
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인간공학개론
작업생리학
산업심리학및관계법규
근골격계질환예방을위한작업관리
2019년08월04일
2019년03월03일
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2018년03월04일
2017년08월26일
2017년03월05일
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2015년03월08일
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2012년03월04일
2011년08월21일
2011년03월20일
2010년07월25일
2010년03월07일
2009년07월26일
2009년03월01일
2008년07월27일
2007년08월05일
2006년08월06일
2005년09월04일
번호
문제
정답률(%)
863
다음 중 작업측정에 대한 설명으로 적절한 것은?
정답률 : -
-
862
평균 관측시간 0.9분, 레이팅 계수가 120%, 여유시간이 하루 8시간 근무시간 중에 28분으로 설정되었다면 표준시간은 약 몇 분인가?
정답률 : -
-
861
다음 중 작업대 및 작업 공간에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
860
다음 중 보기와 같은 작업표준의 작성 절차를 올바르게 나열한 것은?
정답률 : -
-
859
다음 중 허리부위와 중량물취급 작업에 대한 유해요인의 주요 평가기법은?
정답률 : -
-
858
다음 중 리더십의 유형에 따라 나타나는 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
857
다음 중 FTSA(fault tree analysis)에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -
-
856
다음 중 NIOSH의 직무 스트레스 모형에서 직무 스트레스 요인과 성격이 다른 한 가지는?
정답률 : -
-
855
다음 중 리더십 이론에 관리격자이론에서 인간중심 지향적으로 직무에 대한 관심이 가장 낮은 유형은?
정답률 : -
-
854
인간이 과도로 긴장하거나 감정 흥분시의 의식수준 단계로서 대외의 활동력은 높지만 냉정함이 결여되어 판단이 둔화되는 의식수준 단계는?
정답률 : -
-
853
다음 중 집단 간의 갈등을 해결함과 동시에 갈등을 촉진시킬 수 있는 방법으로 가장 적절한 것은?
정답률 : -
-
852
다음 중 제조물책임법상 손해배상책임을 지는 자(제조업자)의 면책사유에 해당하지 않는 경우는?
정답률 : -
-
851
다음 중 휴먼에러 방지의 3가지 설계기법으로 볼 수 없는 것은?
정답률 : -
-
850
힉-하이만(Hick-Hyman)의 법칙에 의하면 인간의 반응시간(RT)은 자극 정보의 양에 비례한다고 한다. 인간의 반응시간이 다음 식과 같이 예견된다고 하면, …
정답률 : -
-
849
다음 중 인간의 정보처리 과정 측면에서 분류한 휴먼 에러에 해당하는 것은?
정답률 : -
-
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