다음 중 NIOSH의 직무 스트레스 관리 모형의 연결이 잘못된 것은?
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다음 중 NIOSH의 직무 스트레스 관리 모형의 연결이 잘못된 것은?
조직 요인 - 교대근무
조직 외 요인 - 가족상황
개인적인 요인 - 성격경향
완충작용 요인 - 대처능력
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