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인간공학기사
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근골격계질환예방을위한작업관리
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2005년09월04일
번호
문제
정답률(%)
1733
다음은 대인적 갈등해소 방안에 대한 그림이다. 각각의 영역(A~E)과 내용의 연결이 잘못된 것은?
정답률 : -
-
1732
레윈(Lewin)의 인간행동 법칙 “B=f(PㆍfE)”의 각 인자와 리더십의 관계를 설명한 것으로 적절하지 않은 것은?
정답률 : -
-
1731
신뢰도가 0.85인 작업자가 혼자서 검사하는 공정에 동일한 신뢰도를 가진 요원을 중복으로 지원하여 2인 1조로 검사를 한다면 이 공정에서의 신뢰도는 얼마가 되겠는…
정답률 : -
-
1730
A작업장의 도수율이 2로 산출되었을 때 그 결과에 대한 해석으로 옳은 것은?
정답률 : -
-
1729
다음 중 인간의 행동이 어떻게 동기유발이 되는가에 둔 과정이론(process theory)이 아닌 것은?
정답률 : -
-
1728
NIOSH의 스트레스 모형에서 직무스트레스 요인 중 중재요인에 해당하는 것은?
정답률 : -
-
1727
리더십 이론 중 ‘관리격자이론’에서 직무중심 지향적으로 인간에 대한 관심이 낮은 유형은?
정답률 : -
-
1726
호손(Hawthorn) 실험에서 작업자의 작업능률에 영향을 미치는 주요요인으로 밝혀진 요인은 무엇인가?
정답률 : -
-
1725
다음 중 헤드십과 리더십에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1724
재해 원인을 불안전한 행동과 불안전한 상태로 구분할 때 다음 설명 중 틀린 것은?
정답률 : -
-
1723
다음의 휴먼에러에 대한 분류로 가장 적절한 것은?
정답률 : -
-
1722
다음 중 인간-기계시스템에 있어서 휴먼에러와 그로 인해 발생할 수 있는 오류확률을 예측하는 정량적 인간신뢰도 분석기법은?
정답률 : -
-
1721
제조물 책임법상 제조업자가 합리적인 설명ㆍ지시ㆍ경고ㆍ기타의 표시를 하였더라면 당해 제조물에 의하여 발생될 수 있는 피해나 위험을 줄이거나 피할 수 있었음에도 이를…
정답률 : -
-
1720
McGregor의 Y이론에 따른 인간의 동기부여 인자에 해당하는 것은?
정답률 : -
-
1719
다음 중 집단 응집성을 결정하는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
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