근로자가 반복경험을 통해서 안전모착용을 습관화 하였다.

상,벌제도를 이용하여 근로자가 보호장구 착용을 잘 하도록 지도하였다.

모범적으로 보호장구착용을 잘하는 근로자를 포상하여 이를 통해 다른 근로자가 보호구 착용을 잘하도록 유도하였다.

보호구의 중요성을 전혀 인식하지 못하는 근로자를 교육을 통해 의식을 전환시켜 보호구 착용을 습관화 하도록 하였다.