회사의 특성과 규모에 부합되게 조직되어야 한다.

조직을 구성하는 관리자의 책임과 권한이 분명해야 한다.

조직의 기능이 충분히 발휘될 수 있는 제도적 체계를 갖추어야 한다.

부서간의 충돌을 방지하기 위하여 생산 라인과 관계가 적은 조직이어야 한다.