해드십(Headship)에 관한 설명으로 틀린 것은?
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해드십(Headship)에 관한 설명으로 틀린 것은?
구성원과의 사회적 간격이 좁다.
지휘의 형태는 권위주의적이다.
권한의 부여는 조직으로부터 위임받는다.
권한귀속은 공식화된 규정에 의한다.
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