지도자가 부하의 능력에 대하여 차별적 성과급을 지급하고자 하는 것은 리더쉽의 권한 중 무엇에 해당하는가?

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지도자가 부하의 능력에 대하여 차별적 성과급을 지급하고자 하는 것은 리더쉽의 권한 중 무엇에 해당하는가?

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지도자가 부하의 능력에 대하여 차별적 성과급을 지급하고자 하는 것은 리더쉽의 권한 중 무엇에 해당하는가?

전문성 권한

보상적 권한

합법적 권한

위임된 권한

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