헤드십은 부하와의 사회적 간격이 좁다.

헤드십에서의 책임은 상사에 있지 않고 부하에 있다.

리더십의 지휘형태는 권위주의적인 반면, 헤드십의 지휘형태는 민주적이다.

권한행사 측면에서 보면 헤드십은 임명에 의하여 권한을 행사할 수 있다.