자아실현의 기회 부여로 근무의욕 고취와 재해사고의 예방에 기여하는 효과를 높이기 위해 적성배치가 필요하다. 다음 중 이러한 적…
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자아실현의 기회 부여로 근무의욕 고취와 재해사고의 예방에 기여하는 효과를 높이기 위해 적성배치가 필요하다. 다음 중 이러한 적성배치시 기본적으로 고려할 사항으로 틀린 것은?
객관적인 감정요소 배제
인사관리의 기준에 원칙을 준수
직무평가를 통하여 자격수준 결정
적성검사를 실시하여 개인의 능력파악
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