근무를 제공한 회계기간의 말부터 12개월이 지난 후에 지급될 이익분배금과 상여금은 당기비용으로 인식할 수 없다.

퇴직급여제도는 확정기여제도와 확정급여제도가 있다.

이익분배금 및 상여금은 과거사건의 결과로 현재의 지급의 무가 발생하고 채무금액을 신뢰성 있게 추정할 수 있다면 예상원가를 당기에 비용으로 인식하여야 한다.

단기종업원급여는 현재가치로 측정하지 아니한다.