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직무분석 기법 중 직무 수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법은?
가중치 체크리스트 중요사건 기법 강제선택 체크리스트 기능적 직무분석
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